平成29年度松川町組織目標の進捗状況（第4四半期）について

組織目標は、第5次総合計画、個別行政計画等を踏まえ、各課局が取り組むべき重要施策について、その達成水準、達成時期及び達成するための具体的方法を設定したものです。

職員は、人事評価の実施にあたり、この組織目標にリンクさせて業務目標を設定することにより、組織の方針を職員全体が認識し、組織の一員としての意識を高めるとともに、組織全体で、効果的・効率的に組織目標の達成に取り組みます。

このたび、平成29年度第4四半期（平成30年3月まで）の進捗状況がまとまりましたので、公表いたします。

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